16タイプ診断とは?

世界で最も信頼されている16タイプ診断で、あなたの隠れた才能と可能性を見つけてください。

理論的背景

16タイプ診断は、スイスの心理学者カール・グスタフ・ユングの心理学的類型論を基礎として、 キャサリン・クック・ブリッグスとその娘イザベル・ブリッグス・マイヤーズによって開発されました。

この診断では、人の性格を4つの基本的な次元で分類し、16の異なる性格タイプを特定します。 各次元は対立する2つの選好を表し、個人がどちらの傾向により強く引かれるかを測定します。

4つの性格次元

外向性 (E) vs 内向性 (I)
エネルギーの向かう方向

外向性:他者との交流からエネルギーを得る

内向性:内面の世界からエネルギーを得る

感覚 (S) vs 直感 (N)
情報の受け取り方

感覚:具体的な事実や詳細に注目する

直感:可能性やパターンに注目する

思考 (T) vs 感情 (F)
意思決定の方法

思考:論理的分析を重視する

感情:価値観や人への影響を重視する

判断 (J) vs 知覚 (P)
外界への対応方法

判断:計画的で決断を好む

知覚:柔軟で選択肢を保つ

科学的信頼性

16タイプ性格診断は70年以上にわたって研究・改良され続けており、世界中で多くの人々からが受検しています。 Fortune 100企業の89%が16タイプ性格診断を人材開発に活用しており、その有効性が実証されています。

70+

年の研究実績

200万+

年間受検者数

89%

Fortune 100企業の採用率

診断結果の活用方法

推奨される使用法

  • 自己理解と個人成長のツールとして
  • キャリア選択の参考として
  • チームワーク向上のために
  • コミュニケーション改善のために

注意事項

  • 人を固定的に分類するものではない
  • 採用選考の唯一の基準にしない
  • 能力や成功を予測するものではない
  • 時間とともに変化する可能性がある

あなたの性格タイプを発見しよう

科学的根拠に基づいた信頼性の高い診断で、真の自分を知る第一歩を踏み出しましょう